DSGA – Direttore dei Servizi Generali e Amministrativi

Sovrintende, con autonomia operativa, ai servizi generali amministrativo – contabili e ne cura l’organizzazione svolgendo funzioni di coordinamento, promozione delle attività e verifica dei risultati conseguiti, rispetto agli obbiettivi assegnati ed agli indirizzi impartiti, al personale ATA, posto alle sue dirette dipendenze. Svolge con autonomia operativa e responsabilità diretta attività di istruzione, predisposizione e formalizzazione degli atti amministrativi e contabili; è funzionario delegato, ufficiale rogante e consegnatario dei beni mobili. Firma tutti gli atti di sua competenza. L’espletamento delle funzioni è volto ad assicurare l’unitarietà della gestione dei servizi amministrativi e generali della scuola in coerenza e strumentalmente rispetto alle finalità ed obiettivi dell’istituzione scolastica, in particolare del piano dell’offerta formativa. Svolge attività di studio e di elaborazione di piani e programmi richiedenti specifica professionalità, con autonoma determinazione dei processi formativi ed attuativi. Svolge incarichi di attività tutoriale, di aggiornamento e formazione nei confronti del personale.

Nello specifico:

• gestisce il controllo generale delle pratiche di segreteria
• organizza gli uffici di segreteria e ne cura la funzionalità, organizza il lavoro dei collaboratori scolastici curandone l’efficacia, firma gli atti di competenza
• liquidazione compensi accessori
• contratti di prestazione d’opera
• versamento di contributi e ritenute
• partecipa alla predisposizione del Programma Annuale, ne redige l’atto e ne segue gli adempimenti connessi
• partecipa alla predisposizione del Conto Consuntivo, ne redige l’atto e ne segue gli adempimenti connessi
• predispone le variazioni di bilancio e segue gli atti connessi alla verifica di cassa
• cura gli atti contabili relativi alle seguenti pratiche: indennità di direzione, indennità di amministrazione, fondo dell’istituzione scolastica, funzioni strumentali e incarichi aggiuntivi, attività e progetti, ore eccedenti
• gestione accertamenti, impegni ed emissione mandati e reversali
• tenuta carpette mandati e reversali con relativa documentazione giustificativa
• tenuta giornale di cassa
• tenuta registri partitari delle entrate e delle spese
• predispone contratti di acquisti di beni e servizi e convenzioni varie e ne cura l’attuazione
• gestione progetti inseriti nel P.O.F.
• tenuta registro emolumenti corrisposti al personale dipendente
• compilazione e trasmissione mod. 770 e dichiarazione IRAP
• emissione modelli CUD
• gestione anagrafe prestazioni del personale in collaborazione con Pasqualato Barbara
• liquidazione stipendi per supplenze brevi e saltuarie
• gestione pratiche INPS
• gestione DMA
• tenuta bollettini conto corrente postale e controllo spese postali
• controllo fogli firma del personale A.T.A. e comunicazione mensile ore da recuperare o eccedenti